In unserem digitalen Zeitalter war es noch nie so einfach mit Menschen in Kontakt zu treten. Aber es wird immer schwieriger für die Menschen, eine echte Verbindung herzustellen. Wir brauchen eine authentische menschliche Verbindung, wenn wir in der Lage sein wollen, die Probleme anzugehen, mit denen unsere Gesellschaft konfrontiert werden wird. Es gibt drei Bereiche, in denen wir als Organisation glauben, einen Beitrag leisten zu können.
Keine Manager, keine Stellenbeschreibungen
Wir wollen als Gleichberechtigte zusammenarbeiten. Manager und Stellenbeschreibungen stehen uns dabei im Weg.
Deshalb haben wir beides abgeschafft und mit dem Aufbau von Systemen begonnen, die ein gleichberechtigtes Miteinander am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unsere 1-prozentige Konnektivitätssteuer
Kommunikation muss zugänglich, zuverlässig und privat sein, aber 34 % der Welt sind bis heute nicht an das Internet angeschlossen. Wir spenden unsere selbst auferlegte 1-prozentige Konnektivitätssteuer an 48percent.org, um die digitale Kluft zu schließen, und unterstützen andere Projekte, die die Gleichberechtigung fördern.
Mehr über 48percent.org
Open web, open code
Wir arbeiten nicht für Aktionäre oder Investoren. Wir arbeiten für unsere Kunden.
Das versetzt uns in die Lage, Technologien zu entwickeln, die transparent sind und von anderen frei genutzt werden können.
Es versetzt uns auch in die Lage, für einen gleichberechtigten und offenen Zugang zum Web zu kämpfen, weil wir der Meinung sind, dass das Web für jeden offen sein sollte.
Als Kunde sind Sie ein Unterstützer unserer Arbeit. Deshalb wollen wir transparent sein in Bezug auf was wir leisten, was wir bewirken und wie wir unsere Zeit und unser Geld einsetzen.